Podsumowali „pomarańczowe wsparcie”

Na specjalnej konferencji zorganizowanej wczoraj, tj. 9 grudnia na terenie Mariny podsumowano projekt pn. „Pomarańczowe wsparcie 50+ na grudziądzkim rynku pracy”. Budżet programu wyniósł ponad 1,8 mln zł.

Działania wdrażało Grudziądzkie Centrum Caritas (lider), a także Powiatowy Urząd Pracy, Agrotec Polska Sp. z o.o. i 50 Company (partner ponadnarodowy). Beneficjentami przedsięwzięcia było 90 osób bezrobotnych w wieku powyżej 50 lat, w tym 34 osoby długotrwale bezrobotne i 34 zamieszkujące tereny wiejskie. Program był realizowany od 1 lutego 2013 r.

Głównym celem projektu było zaadaptowanie do rynku grudziądzkiego 5 nowoczesnych, sprawdzonych holenderskich rozwiązań skutecznie aktywizujących osoby 50+ oraz nabycie lub podniesienie kwalifikacji zawodowych oraz zwiększenie doświadczenia zawodowego poprzez udział 90 bezrobotnych w szkoleniu zawodowym oraz stażu. Ponadto uczestnicy mieli szansę na zdobycie wiedzy z zakresu technik i metod poszukiwania pracy. Z kolei pracodawcy uzyskali informacje na temat korzyści wynikających z zatrudniania osób w wieku 50+.

W ramach przedsięwzięcia osoby bezrobotne wzięły m.in. udział w spotkaniach poświęconych poradnictwu zawodowemu i psychologicznemu, ponadto zorganizowano warsztaty z aktywnego poszukiwania pracy, szkolenie komputerowe i zawodowe oraz 5-miesięczne staże zawodowe u pracodawców.   

W konferencji podsumowującej projekt „Pomarańczowe wsparcie 50+ na grudziądzkim rynku pracy” wzięli udział m.in. przedstawiciele partnerów, instytucji oraz pracodawców. Wręczono także podziękowania dla 4 firm szczególnie zaangażowanych w organizację stażów. Statuetki dla: Wisły, Vadain International, Zarządu Dróg Miejskich i Tepper wręczyli Dyrektor Centrum Caritas ks. Marek Borzyszkowski oraz Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy Tomasz Pacuszka.  

W programie spotkania oprócz podsumowania zrealizowanych działań znalazło się również wystąpienie poświęcone: wpływowi projektów finansowanych z funduszy europejskich na politykę zatrudnieniową firm Vadain International, budowaniu sieci współpracy środowiska biznesu z instytucjami rynku pracy oraz Krajowemu Funduszowi Szkoleniowemu, efektywnemu kształceniu zawodowemu i rozwojowi nowoczesnej firmy w oparciu o środki Powiatowego Urzędu Pracy.

Warto dodać, że przedsięwzięcie „Pomarańczowe wsparcie 50+ na grudziądzkim rynku pracy” jest realizowane w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-20013, Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1. Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.1. Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy.

Biuro Prezydenta